工行临沂罗庄支行筑牢从业风险防护墙

2019-04-08 16:57:03 来源: 哈尔滨信息港

工行临沂罗庄支行筑牢从业风险"防护墙"

近年来,工商银行临沂罗庄支行在廉洁从业风险防范管理教育工作中,坚持提升规章制度千万条,风险防范条;经营管理千万计,依法合规计的风险理念,从以预防为主的廉洁教育执行力入手,注重防范风险点的查找、督查,全力建设长效的廉政、廉洁防范机制,形成了一套严整的勤政廉洁、预防银行职务犯罪防范体系,确保了各项业务的健康发展。

一、加强勤政廉洁教育执行力,打好风险防范预防针。岗位勤政廉洁教育是源头防腐的治本之策。一是该行根据社会情势,结合本单位特点,建立了党总支理论学习中心组、党支部、部室处三个层面的学习制度,坚持每周开展一次理论学习,每个月进行一次警示教育,每季度展开一次重要岗位履职谈话,每半年进行一次教育培训考核,每一年制定一次党风廉政建设、防范案件、反腐败计划和教育培训方案,每年不少于两次的执法部门法制教育授课;2是以领导干部和新任职干部为重点,逐级建立廉洁自律承诺制度,签订《党风廉政建设暨防范案件工作书》、《内部治安保卫工作状》和《员工安全防范目标、内控管理状》;三是注重展开重大节日、职务变动、个人重大事项、出现轻微违规违纪四个敏感时期的领导班子、客户经理、关键岗位三部份人员的岗位履职审计和谈心谈话活动。

2、加强风险点排查执行力,扎牢业务风险防范篱笆墙。该行纪检部门认真实行监督职责,对本单位风险点采取自上而下和自下而上相结合的方式,依照岗位、部室、点三个层面,排查出廉洁自律和案件防范风险点16个,重点关注对象1人,制定防范措施43项,并建好问题库、逐级落实防范措施、步骤、人,有力地提高了业务风险防范能力。

3、加强人员动态管理执行力,筑牢全员廉洁自律风险防护墙。主要是通过三个结合办法对上级行规定的九个重点进行分析排查,进一步掌握手资料。一是与访问企业相结合,在规定动作的基础上,多与公安、政府相干经济管理部门沟通交流,了解信息。2是与不良资产处置相结合,定期通过清收小组了解客户反映的信息,三是与职工家庭沟通交流相结合。采取展开员工家属座谈会、家庭访问等情势,征得其家属、亲属的支持,共同筑牢员工廉洁自律风险防护墙。

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